Hablemos hoy de... precariedad laboral.

"Nuestro evento de contratación nacional es una oportunidad para invitar a más personas de todo el país a unirse a nuestro equipo, y a aprender que un 'McJob' es un trabajo con crecimiento profesional e infinitas posibilidades", dijo la presidenta de McDonald's Estados Unidos, Jan Fields, en un comunicado de la compañía. 
 

¡Claro que sí! Contratemos 50.000 personas en un día para establecer un récord, y después, todos a sus casas, menuda jeta estás hecha Mss. Jan.

Mcdonalds mola, mola mucho. Ha inventado (o eso parece) un contrato nuevo, el de 0 horas, y dicen las noticias que el 90% de las personas que trabajan en un Mcdonalds de Reino Unido tienen esta modalidad de contrato. Se ve que aún no se han enterado que en España también se está siguiendo este modelo.

Para el que no lo sepa un contrato de 0 horas viene a ser algo parecido a:

Tienes que estar disponible 24 horas para cuando ellos te quieran llamar, las veces que te quieran llamar y las horas que te quieran llamar, !y en horario de partido por favor!, no vaya a ser que empiecen a atisbar sus trabajadores a qué sabe la vida, a que huelen las nubes y a qué sabe la música, o vayan a tener tiempo de reflexionar un poquito y empezar a echar c.v's como locos para quitarse de encima las infinitas posibilidades laborales que ofrece la cadena.

Pues bueno, ya está, ya he echado la bilis. Hasta aquí por hoy. Mañana será otro día.